劳务让签了小时工合同没有备份违法吗

2023-05-28 5

普法内容

劳务让签了小时工合同没有备份是违法的。签合同需要携带以下资料： 1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等； 2、合同所需的其他材料，如合同文本、公司章、法人章、合同章、签字笔等。劳动合同的流程办理一般包括以下几个步骤： 1、双方协商：雇主和劳动者双方协商确定劳动合同的内容，包括工作岗位、工作地点、薪酬待遇、工作时间、休假等事项； 2、签订合同：当双方就劳动合同的内容达成一致后，需要签订正式的劳动合同。合同应当明确约定工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面的内容； 3、注册备案：根据国家规定，雇主应当将劳动合同备案，一般是在当地的劳动和社会保障局进行备案。备案可以有效保障劳动者的权益，也可以为企业避免一些潜在的风险； 4、发放劳动合同副本：在备案完成后，雇主应当将劳动合同副本发放给劳动者。劳动合同副本是劳动者维护自己合法权益的重要凭证，也是双方交流合作的依据。综上所述签了小时工合同没有备份是违法的，给劳动者造成经济损失的，用人单位应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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小工厂没有签订劳务合同能辞工当时就走吗？
和单位协商。

2024-06-18 11
劳务公司签小时工合同
签小时工是合法的，但是小时工合同必须符合法律规定。

2020-06-03 295
小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
小时工属于非全日制的用工形式，因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议。同时如果签订劳动合同的，小时工可以与多个用人单位签订劳动合同，但是需要先履行先签订的劳动合同的劳动义务。

2020-02-27 333

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小时工，签的小时工协议，没有签劳动合同，能备案吗？能挂网上吗？
单位只与劳动者签订用工协议，而没有签订劳动合同，也没有备案到劳动局的，那么无法挂网上的。

2022-10-05 15,340
临时工签劳动合同后自己手上没有一份算违法吗?
是违法的，给劳动者造成经济损失的，用人单位应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和

2022-10-06 15,340
工作快一年了。没给员工签劳务合同违法吗？
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2022-10-31 15,340
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一、根据劳动法，你虽然是该公司的名义上的法人代表，查该公司仍然应当与你依法签订劳动合同。工龄应当从你进厂之日起算起。二、你虽然是该公司的名义上的股东和法人代表，但你并没有真正向公司投资，而且公司资产与

2022-10-03 15,340

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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小区没车位不让进合法吗
小区没车位不让进不合法。一般情况下，小区内的公共部位使用处都是归属于全体业主的，也就是说车位也是业主所有。因为没有购买车位就不让业主的车进小区的，是不合法的，开发商也不能硬性要求业主购买或租车位。而且规划车位的目的就是停车，所以车位与住户之

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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