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1、依据《劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未支付加班费等等)而提出离职,则可以向公司申请补偿金。 3、员工因自身原因提出离职,则不能申请补偿金的。
抚养子女孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女而二者则应按照赡养
没有抚养的儿女可以要求赡养的。根据相关法律规定,父母对未成年子女负有法定的抚养义务,成年子女对父母具有法定赡养义务。即抚养义务与赡养义务均不以当事人的主观意志而消灭,只要符合法定条件的,就需要履行相关
男方没钱支付抚养费的,可以用其财物折抵抚养费。 如果有财产而故意不支付的,女方可以向法院起诉,申请保全对方名下的财产。 我国法律规定,父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。
1.没分到家产不可以不赡养父母。 2.不论分到家产与否,成年子女对于缺乏劳动能力或者生活困难的父母都是具有赡养义务的,不能因此免除其赡养责任,如果其不履行赡养义务的,其父母可以向法院起诉。 3.根据2
虽然婚姻法并没有规定,离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中,针对部分当事人支付能力不足的实际问题,法院还是会支持该名当事人,对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定,无过错方在离婚时,可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿
通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动
夫妻二人离婚时,存在过错的一方是否可以取得子女抚养权,主要看过错一方的过错行为是否会对子女的身心健康成长有影响。具体来说,如果没有影响,则可以与没有过错一方平等争取子女抚养权;如果有影响,那么取得子女抚养权的机率就不大。需要注意的是,法官判