工厂搬迁，工人是否有补贴

2024-06-19 2

普法内容

如果员工不去，可得到补偿，一年一个月工资

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政府拆迁工厂工人有补贴吗
政府拆迁工厂工人如果是因为拆迁而导致劳动关系解除的，那么以此会依法得到补偿。工厂支付赔偿金需要提前三十日通知员工，并且是以书面形式，或者额外支付一个月工资。经济补偿的标准按工人在工厂工作的年限而定，每工作满一年对应支付一个月的工资。工作六个

2022-04-16 751
职工搬迁后工厂有什么补偿
工厂搬迁员工的补偿，双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，无法协商解除劳动合同的补偿为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳

2020-04-30 138
厂房搬迁长沙市搬迁到长沙县员工不愿意去有补贴
可以按照劳动合同约定补偿

2024-06-18 3

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工厂跨市搬迁,我们不愿意去,是否有补贴
1.调岗、调整工作地点须双方协商一致，否则是单方变更劳动合同，员工有权要求赔偿。 2.用人单位单方变更劳动合同，员工有权解除劳动关系并按每工作满一年补偿一个月工资的标准要求单位给予经济补偿。 3.你若

2022-11-02 15,340
厂里搬厂给员工搬工补贴吗
如果合同期内搬厂，协商不成，解除劳动合同应当支付经济补偿。

2022-10-30 15,340
私人企业工厂搬迁，不去的员工有补贴工资吗
1、员工与企业就劳动合同的变更无法达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并且向员工给付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》

2022-11-11 15,340
员工搬迁补偿标准工厂搬迁员工有何补偿
1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资

2022-05-05 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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工伤补贴一般补多少
工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

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