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医保不能断缴3个月。医疗保险中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的,欠费期间的医疗费用不予支付,原医疗保险实际缴费年限继续计算,医疗费用从再次缴费
深圳社保断缴超过三个月的情况下,是不可以补缴的,但是当事人可以续缴;因用人单位的原因导致没有缴纳的,员工可以要求其补缴最高三个月的社保。《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
社保补缴,这个各地区有不同的规定,有些地方规定(因为社保不能补缴,所以这一块,难),自己在单位工作了12年,自己也有责任,这么多年为什么不换份工作。用人单位无故解除劳动关系的:第四十六条有下列情形之一
社保中断还可以补交,即使不补断几个月问题不大,但是,社保中的医疗保险部分最好不要断,如果中断会给自己造成损失,且不可弥补。
1、如果单位超过三个月才补缴社保,应当按规定提交滞纳金,并且提交以下材料:补缴期间与职工存在劳动关系的证明;工资收入凭证; 2、社会保险费补缴申请表;其他。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障
现在的上班一族跳槽的频率是越来越高了,但是频繁换工作带来的坏处就是时常会出现社保断缴的情况,而绝大部分人对社保断缴的后果都知之甚少,似乎大家都认为社保断缴就是一件小事,什么时候记起来了就去补缴,真的这
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
医保超过缴费时间的处理如下:医保如果断缴了的话,从断缴次月开始起,就无法再享受医疗保险待遇了,所以如果出现有医保断缴的情况,一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴,这种情况的话,只要辞职后找到新工作,再让新单位帮你续缴
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失