2023最低工资标准是什么

2024-05-30 15

普法内容

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用（二）社会平均工资水平（三）劳动生产率（四）就业状况（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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最低工资标准最低工资标准
1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12。64元、每月不低于2200元。 2、2024年北京市最低工资执行时间：2024年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者

2024-06-24 67
深圳最低工资2023最新标准
根据深圳市人力资源和社会保障局最新发布的通知规定： 1、全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月 2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单

2022-12-29 611
重庆工资最低标准是什么
重庆工资最低标准如下： 1、最低工资标准一档自2022年4月起变更为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时； 2、最低工资标准二档自2022年4月起变更为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时

2022-03-28 1,342

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最低工资标准什么时候调整为什么是2023
最低工资标准的规定：根据《最低工资规定》，最低工资标准的考虑因素包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社保费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等

2023-08-08 15,340
什么是最低工资标准,哪些人适用最低工资标准
最低工资标准，指的是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。凡是以工资为生活来源的都适用这一制度。

2023-09-21 15,340
佛山最低工资标准2023基本工资
一、2022年佛山市最低工资标准是多少标准为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时; 二、最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工

2023-05-26 15,340
2023年山东最低工资标准2012年山东上调最低工资标准
山东省政府常务会议近日决定，自2012年3月份起再次提高最低工资标准，月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档，分别是1240元、1100元、950元。山东省政府表示，这次提高最低工资标准是依据

2023-06-13 15,340

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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抚养费最低标准是多少
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一

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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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