我因在工地受伤出院因脚痛在家疗养有工资吗

2024-06-08 13

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我在工地因工受伤，现住院十多天了
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请

2024-06-21 16
受伤职工因伤在家休养期间的工资怎么发
医疗期间的工资可以要求正常发放的

2024-07-09 14
我哥因工伤脚趾骨折请问能在家休养多少天？
可有医嘱单一般以医院出具的诊断证明为准

2024-06-20 9

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在公司工作六天因脚受伤辞职有工资吗
属于工伤的，可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇的

2022-10-08 15,340
在吗因在工地脚筋断啦，工伤如何赔偿
一般可确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，如对此存在争议的，可申请劳动仲裁，主张合法权益

2023-06-28 15,340
因本人在工地工作，而因此脚受了伤，是属于工伤，还是私伤
要看你打工的对象，如果是给建筑工人做工可以申报工伤，如果只是私人老板雇请，一般按人身损害找私人老板赔。

2023-06-02 15,340
在工地受伤是工作原因吗
在工地受伤不一定是工作原因，因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作

2022-02-14 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,011 15,340
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,121 15,340
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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