我因在工地受伤出院因脚痛在家疗养有工资吗

2024-06-08 5

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员工在家因为摔伤请假有工资吗
员工在非工作时间地点受伤，若该条件满足工伤的情况下是可以享受到带薪的休假的；若公民不属于工伤的情况下，一般的受伤事假只能按照单位相关制度进行休息而不一定享受到带薪。

2020-06-24 807
我被车撞了，脚部受伤，现在在家里休养，有误工费吗
在合理的休息期内造成实际工资损失的可以要求支付误工费，但要提供证据

2024-04-27 1
我在工地受伤已出院回家休养三月怎么赔偿
法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收

2024-07-06 12

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在公司工作六天因脚受伤辞职有工资吗
属于工伤的，可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇的

2022-10-08 15,340
在吗因在工地脚筋断啦，工伤如何赔偿
一般可确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，如对此存在争议的，可申请劳动仲裁，主张合法权益

2023-06-28 15,340
因本人在工地工作，而因此脚受了伤，是属于工伤，还是私伤
要看你打工的对象，如果是给建筑工人做工可以申报工伤，如果只是私人老板雇请，一般按人身损害找私人老板赔。

2023-06-02 15,340
在工地受伤是工作原因吗
在工地受伤不一定是工作原因，因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作

2022-02-14 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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