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部分丧失劳动力证明可否作病假单用

部分丧失劳动力证明可否作病假单用

2024-06-30 14
普法内容
是可以的!

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    2022-10-05 15,340
  • 劳动者确认劳动能力丧失或者部分丧失

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    2022-10-05 15,340
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    2022-07-26 15,340
  • 劳动力中心签大部分丧老单位能否

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    2022-10-29 15,340
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    劳动法病假工资规定

    根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,

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    离职证明和解除劳动合同证明区别

    离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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