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法人是可以领取失业金的,只要该法人缴纳了一定年限的失业保险。并且其失业是由于非因本人意愿中断就业导致的,法人具有领取失业金的资格,当其办理好相关所需手续时就可以领取失业金。
t王女士的儿子在一家公司工作3年多了,最近他跟单位闹得有点不愉快,于是选择辞职走人。由于一时找不到工作,他想到街道进行失业登记并领取失业保险金,但在办理手续时却被告知:不能领取失业金。理由是辞职属于本人意愿中断就业。问题是王女士儿子在职期间
按照1年1个月,6个月至1年内计算1个月,6个月以下计算半个月,发放经济补偿金。工厂倒闭劳动者只是符合了领取失业金条件之 一,还需要劳动者再符合其他的失业金领取条件才可以申请领取失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列
法人是可以领取失业金的,只要该法人缴纳了一定年限的失业保险。并且其失业是由于非因本人意愿中断就业导致的,法人具有领取失业金的资格,当其办理好相关所需手续时就可以领取失业金。
法人是可以领取失业金的,只要该法人缴纳了一定年限的失业保险。并且其失业是由于非因本人意愿中断就业导致的,法人具有领取失业金的资格,当其办理好相关所需手续时就可以领取失业金。
失业金领取的条件是劳动者非本人意愿失业的,也就是单位解除劳动合同才能够领取,如果单位为劳动者办理失业金,单位将面临支付经济补偿金、被社保机构处罚等的一系列风险,所以单位一般是不愿意为劳动者办理失业金的
法人是可以领取失业金的,只要该法人缴纳了一定年限的失业保险。并且其失业是由于非因本人意愿中断就业导致的,法人具有领取失业金的资格,当其办理好相关所需手续时就可以领取失业金。
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
出现以下三种情况之一的,可以领取失业补助金,具体如下: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业,但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业; 3、已经进行失业登记,并有求