三个月没签合同怎么办

2020-02-11 188

普法内容

用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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签合同六个月没到六个月离职怎么办
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签了三个月独家合同签了三个月合同违约金
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2021-04-10 154

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签合同没有提前三个月通知怎么办
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2022-01-27 15,340
跟公司签了三个月合同合同没有给怎么办
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2023-03-31 15,340
工厂生意不好怎么办三个月没签合同
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2022-10-27 15,340
拖欠工资三个月怎么办没签劳动合同
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2022-11-14 15,340

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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