我们全体员工如何要回关厂工龄补偿款

2024-06-19 8

普法内容

可以协商，可以通过工会集体提出，可以通过劳动仲裁。如有疑问，可联系

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我们工厂倒闭了要不要补偿老员工
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2024-05-27 15
一个工厂征我们的地，该如何补偿
各地的补偿标准不同，具体你是什么地方的，根据你省的标准确定。

2024-05-31 10
工厂搬厂强制性的要我们全体跟过去
用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、患病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原岗位也不能从事单位另行安排的工作的； 2、劳动者被证明不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作的； 3、客观情况发生变化导致劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者

2024-06-05 2

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我们工厂倒闭有工龄经济补偿吗
1.有，单位倒闭，员工和单位的劳动关系解除，劳动合同终止，单位应该支付员工经济补偿，经济补偿按照员工在单位的工作年限进行计算，每工作满一年一个月的本人工资。 2.依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形

2023-09-16 15,340
工厂技术员工要求我们培训我们
你们的设备是否属于一定的技术才能操作，你们在员工上岗前是否对员工进行技术培训，是否经考核合格，如果没有培训没有考核就上岗，那可能员工不会承担什么责任。如果以上都做了，而员工是在工作的工程中因自己的故意

2022-03-19 15,340
一个工厂征我们的地，该如何补偿
各地的补偿标准不同，具体你是什么地方的，根据你省的标准确定。

2022-10-25 15,340
烟厂员工双方双方买断工龄如何补偿？
买断了就没有二次补偿了。但是，还有一些关于医疗保险的话。国家企业必须按照规定为员工缴纳医疗保险。机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员必须参加基本医疗保险。

2021-10-28 15,340

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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01:31
公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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