2023哺乳假应该怎么样规定

2024-05-14 13

普法内容

为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。按照我我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，在产假结束后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假。有一些地区对于哺乳假的规定则更为详细，这个要看该地区的规定。哺乳假是算在工作时间内的。一般是不以天为单位计算的。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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2023年哺乳假规定是怎样的后面哺乳时间多久的
哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0．5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次哺乳

2024-06-23 3
哺乳期妇女哺乳假规定
1．首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2．哺乳假期间，单位不能终止劳动合同，即使是哺乳期内劳动合同已经到期，也需要等待哺乳假期结束之后才能够终止劳动合同。 3．女性每个班次可以享有两次的

2024-05-22 34
姐姐请了哺乳假了，请问新规哺乳假怎么规定呢？
一、哺乳假国家规定2024 为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请

2024-06-04 12

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XX哺乳假，事业单位的哺乳假应该怎么规定呢？
哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工

2022-08-30 15,340
2023年国家规定多少天哺乳假
根据法律规定，宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的女职工，在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时的哺乳假。

2023-09-29 15,340
哺乳假是怎么规定的？哺乳假要注意什么？
有些妈妈生完二胎后，身体恢复不好，宝宝也不好带，想请哺乳假。那妈妈们可以向公司提出申请，经公司单位批准，有的省份地区规定哺乳假最长为十二个月，有的省区则规定最长为六个月，这以当地的哺乳假规定为准。如果

2022-08-19 15,340
产假哺乳假规定具体上应该是多久
由于女职工的生理特点和承担着喂养婴儿的责任，国家为了维护女职工的合法权益，制定了相应的女职工劳动保护规定。

2023-08-27 15,340

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01:20
哺乳假有多长
哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

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01:14
哺乳期间离婚怎么处理
根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一

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00:59
哺乳期离婚财产怎么分
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则，夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额，只要能够达成合意，法律均不禁止。另外，根据相关法律规定，如果一方在婚姻关系存续期间存在

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