不仲裁可以直接起诉吗

2024-05-16 0

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在特定情形之下，是可以跳过仲裁环节直接向法院提出法律诉讼请求的。根据我国现行有效的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，在绝大多数的劳动争议处理过程中，首先应当进行劳动争议的调解和仲裁，若对仲裁的裁决结果并不满意的情况下，方可依法向具有管辖权的人民法院提交诉讼申请，行使司法救济权利。也有以下两种特殊情况：首先，倘若劳动者手握用人单位开具的欠条，并且该欠条仅仅涉及到劳动报酬方面的争议问题，同时其他与劳动争议有关的事项均已得到妥善的解决，那么在此种状况下，劳动者便可毫不犹豫地前往法院发起诉讼。其次，若是劳动者与用人单位在相关调解机构的主持下，仅针对劳动报酬方面的争议事项达成了合法、公正且双方认可的调解协议，但是后续当用人单位并未履行其应尽的调解协议所约定给付义务时，劳动者依然可以直接向法院递交诉状，展开诉讼程序。对于上述两种情况而言，法院将会把它们界定为普通类型的民事纠纷，以对待普通民事案件的方式予以立案审理。

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劳动争议仲裁纠纷可不可以直接起诉?
可以。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-01-28 204
老板拖欠工资不仲裁直接法院起诉可以吗
老板拖欠工资，不仲裁不可以直接起诉。需要先仲裁，如对不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可

2023-05-25 37
工伤赔偿仲裁胜算大不大可不可以直接起诉
1．工伤赔偿，如果发生纠纷，属于劳动纠纷，劳动纠纷应当先进行劳动仲裁，对劳动仲裁不服，才可以到法院起诉。 2．法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿

2024-06-10 11

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仲裁裁决不和就直接起诉可以吗
1.仲裁裁决后可以起诉，但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后，对其依法撤销或者不予执行的，此时当事人可以就该纠纷提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形，此时不能提起诉讼，对

2022-05-17 15,340
起诉财产分割可以直接仲裁吗
同时规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议，不能仲裁。由此，可以看出： 1.将纠纷提请仲裁的当事人必须是民事主体，而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织2.提交仲

2022-08-30 15,340
可以直接找仲裁机构而不走起诉程序吗
可以的。确认后签订非诉协议即可。律师也能做这个事情。

2022-10-05 15,340
即可以不经仲裁前置程序而直接起诉？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员

2022-10-05 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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欠钱能不能直接起诉担保人
欠钱能否直接起诉担保人，要看担保人承担的担保责任类型。如果担保人承担的是一般保证责任的，债权人一般情况下不能直接起诉担保人；如果担保人承担的是连带保证责任的，则债权人可以直接起诉担保人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，担保人承担

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裁定驳回起诉可以上诉吗
裁定驳回起诉可以上诉。裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应予受理。如果对一审法院的“驳回起诉裁定”不服，可以就该裁定上诉。根据相关法律规定，当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日

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