我被公司开除，在家打卡，算主动离职吗？

2024-05-23 13

普法内容

职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

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在公司被同事打了，我没动手，公司开除会赔偿吗
被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件

2024-07-05 10
主动离职被说成开除
这个用人单位不应该这么做，自动辞职与开除是不一样，如果你很在意这件事，就去该单位说明一下改过来，协商不成再向主管部门反映，但是你要有证据否则他们一口咬定就是被开除的怎么办？所以先收集一下证据，以备在上诉的时候使用。

2024-05-23 20
我在公司餐厅被员工打了，公司现在把我开除了。
你被打是受害者，按道理是处罚施暴者。即使开除也应该严格按照公司规章制度来执行，否则涉嫌违法解除。

2024-05-18 13

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在职期间被公司开除算职务侵占吗？
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的行为。在职期间开公司没有这种行为，所以不算职务侵占刑法第二百七十一条【职务侵占罪】。公司、企业或者其他单位的工作人

2021-11-08 15,340
在被同事打了,我没动手,公司开除会赔偿吗
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我。

2022-10-31 15,340
主动离职被说成开除
这个用人单位不应该这么做，自动辞职与开除是不一样，如果你很在意这件事，就去该单位说明一下改过来，协商不成再向主管部门反映，但是你要有证据否则他们一口咬定就是被开除的怎么办?所以先收集一下证据，以备在上

2022-08-08 15,340
新公司离职后被开除算上年龄吗
可向劳动监察大队投诉或申请维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2022-10-04 15,340

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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