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在公司被人打了,该怎样办

在公司被人打了,该怎样办

2024-04-20 12
普法内容
应当报警如果只是造成轻微伤,公安机关应当对打人者治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。《治安管理处罚法》第43条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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    2024-06-07 13
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    依据我国相关法律的规定,离婚因争夺孩子抚养权而大打出手的,当事人被打伤的,可以向公安机关救助,如果造成轻伤的,会构成故意伤害罪。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二

    2024-04-29 20
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    2024-05-12 11
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  • 被人打了怎么办公司职员被人打怎么办

    被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。 判决书生效后一方不履行的,可以向法院申请强制执行,可以采取查询、冻结、划拨被申请

    2022-07-07 15,340
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    2022-10-31 15,340
  • 我被人打了被人无故殴打现在我该怎么办

    您可以选择接受或者不接受。若伤情不重的可以调解,让对方支付医疗费。您可以接受也可以不接受。

    2023-07-01 15,340
  • 被人打了怎么办,在工地上打了,被人家打了,怎么办,

    被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。 判决书生效后一方不履行的,可以向法院申请强制执行,可以采取查询、冻结、划拨被申请

    2022-08-20 15,340
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  • 怀孕期间被公司辞退了该怎么办 01:13
    怀孕期间被公司辞退了该怎么办

    怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁,要求回单位继续工作,并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作,不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履

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丰培铭律师 丰培铭律师

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