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A;咨询下非因工死亡事件

A;咨询下非因工死亡事件

2024-07-01 8
普法内容
具体赔偿标准: 1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 2、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。5397*15=80955元。

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    一、须申请工伤认定; 二、有三个赔偿项目:丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

    2024-06-10 15
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    工伤如何认定,考验的是立法者对企业与员工利益的平衡能力。认定标准过松,难免为“骗”工伤行为留下空子,加重企业负担;认定标准过紧,则可能为职工的权益保障蒙上阴影。48小时认定时效可视为一道“硬”标准,确实很难钻空子。但问题在于,它回避了医疗抢

    2024-06-21 10
  • 我朋友出工伤事故死亡,咨询下工伤死亡诉讼时效
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    工伤死亡没法提起刑事诉讼的。你应该先到安全生产监督管理局进行工亡认定(时效是一个月,自知道或应该知道工亡者死亡之日算起,下同)。然后请求工亡赔偿。如果超过一年,拿着安监局的不予认定决定书去法院提起诉讼(时效是五年)

    2024-06-02 24
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  • 咨询因为死亡补偿问题

    交通事故死亡赔偿的项目有死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人的生活费等。

    2022-11-02 15,340
  • 死亡事件需要咨询的有哪些?

    您的问题回复如下:交通事故死亡案件,刑事责任这一块属于公诉案件,由公安机关和检察院负责侦查和提起公诉。对于受害者家属主要是民事赔偿。如有新的问题,可进一步来电详询。

    2022-10-22 15,340
  • 交通死亡事故咨询

    发生重大事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的情形如下: (1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的 (2)死亡三人以上,负事故同等责任的 (3)造成公共财产或者他人财产直接损失

    2023-06-25 15,340
  • 我想咨询一下,工伤48小时后死亡的,算死亡事故吗

    1、是不算的。 2、职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的,就不算工伤事故了,但之前就已经确认了是工伤事故的,

    2024-09-17 15,340
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  • 因工死亡如何认定 01:15
    因工死亡如何认定

    因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这

    7,437 15,340
  • 非工伤死亡公司要如何赔偿 00:59
    非工伤死亡公司要如何赔偿

    非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

    2,031 15,340
  • 因病死亡单位如何补偿 01:10
    因病死亡单位如何补偿

    因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡

    1,888 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
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