合同附加条款与正式条款有冲突

2021-02-16 1,370

普法内容

以补充协议为准。因为补充协议可以视为合同双方主体对合同的变更协商一致了，不过这个新的约定一定要明确约定，不能模棱两可。补充协议中一般都会在尾部写明“原合同与本补充协议不一致的，以补充协议为准。”值得注意的是，原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。

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约定条款与格式条款冲突怎么办
约定条款与格式条款冲突时采用非格式条款。如果合同双方在订立合同时，既有格式条款，又有非格式条款，在两种条款发生冲突时，基于意思自治原则，应当采用非格式条款。

2021-03-27 181
合同前后条款冲突
首先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解，如果还不能达成一致，那么如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解。如果不是格式合同双方尽量协商看能否达成补充协议，如果无法达成，只能诉讼或者仲裁。

2021-03-17 788
正式合同与劳务合同有冲突吗
有的，二者区别是很大的，从法律角度姜，很多对就职人员的保护是以建立劳动关系为前提的，比如工伤等社保待遇，而劳动关系的建立是以劳动合同签订为前提的，因此，建议最好签署劳动合同。劳务合同只是雇佣关系。

2024-05-13 11

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竞业禁止条款与合同条款有冲突吗？
1、有效。 2、根据《劳动合同法》第23条规定，一旦签订了竞业禁止条款，就应当加以遵守。 3、同时根据《劳动合同法》第23条规定，一旦签订了竞业禁止条款，就应当加以遵守。因此，解约合同书中的竞业禁止条

2023-05-19 15,340
合同为条款条款发生冲突怎么认定
根据我国法律规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。

2023-01-15 15,340
合同条款冲突应怎么解决
先协商，协商不成的，按民法典规定予以解释，还是无法达成一致，可以申请仲裁或起诉解决。按照规定，合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不

2022-06-02 15,340
合同条款与国家规定冲突的法律依据
合同中的条款和法律中的规定有冲突的解决方法： 1、合同的约定不能违背法律法规的禁止性规定; 2、如果合同中有违法之处的，那么违法部分的条款无效，其他条款仍然有效; 3、如果合同双方有争议，可诉诸人民法

2023-08-25 15,340

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合同格式条款的弊端是什么
合同的格式条款主要具有下面几点弊端：第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上

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附条件的合同的条件
附条件合同是指当事人在合同中特别约定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。所附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。附条件合同的特征条件是指当事人所约定的决定合同生效、失效的特定事实。这种事实必须是将来发生

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格式条款法律规定
格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比，具有不可比拟的优势，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明确分配风险、增进交易安全，便于国家宏观调控等等，但同时其自身也存

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