奶奶过世属于丧假吗

2023-06-11 24

普法内容

奶奶过世属于丧假。具体如下： 1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女； 2、具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围； 3、用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围，实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围，可能会包括祖辈的范围。请丧假需要以下证明资料： 1、劳动者提交的请假单需要通过用人部门批准、行政人员确认书； 2、死亡证明医院开具，并且盖有医院的章或者火化证明； 3、户口本或者其他亲属关系证明。综上所述，劳动者请丧假需要提供的证明，可以根据自己所在的用人单位的规章制度为准，最好办理丧假流程时候，询问一下用人单位的人力资源部人员，一般来说，用人单位考虑到员工的心情，不会过于深究证明材料。员工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假，具体以自己所在的用人单位规章制度为准，除法定丧假外酌情1-3天路程假外，另行请假需要扣除不出勤的工资。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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妻子的奶奶去世有丧假吗？爷爷奶奶的办丧假
老婆的奶奶去世没有丧假，但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，老婆的奶奶不属于直系亲属，故并不在丧假适用的范围内。

2020-08-23 389
奶奶去世有丧假吗2021
奶奶去世是否有丧假，视情况而定，具体如下： 1、爷爷奶奶外公外婆等去世请假不算丧假； 2、职工本人结婚或职工的直系亲属，如父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。丧假是干部职工本人的配偶、

2021-12-26 31
奶奶去世有丧假吗？说不是直系亲属没有丧假
奶奶去世，有丧假。理由如下根据、财政部（80）劳总薪字29号规定，职工的直系亲属以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女，爷爷奶奶与爸爸。外公外婆与妈妈。劳动和社会法

2024-05-28 24

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奶奶奶奶去世了请丧假有工资吗?
关于工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中，试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资。还

2022-10-03 15,340
丧假奶奶属于直系亲属吗？一般给几天丧假？
1.根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近

2022-06-21 15,340
女方奶奶逝世享有丧假吗
配偶的奶奶去世一般没有丧假，一般只有当事人的直系亲属即父母、配偶和子女去世时可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2023-02-06 15,340
平时没有直系亲属的爷爷奶奶过世有丧假吗
1、根据法律的规定，爷爷奶奶不属于直系亲属，去世的，无法享有丧假。 2、法律目前对丧假只限定于直系亲属，职工的父母、配偶和子女去世的，可以依法享受丧假，但是，在实践中，有些单位会将爷爷奶奶纳入丧假的范

2022-12-13 15,340

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爷爷奶奶属于法定监护人吗
父母养孩子即是义务也是责任。从法律规定的层面分析，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成

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爷爷奶奶可以争取孩子抚养权吗
根据我国法律的相关规定，对于离婚的夫妻，一般情况下爷爷奶奶无权争取其孙子女的抚养权，但在特殊情况下，爷爷奶奶可以取得孩子的抚养权，主要有以下情形： 1、夫妻双方离婚后，双方都患有较严重的疾病，无法抚养子女，或者有其他不利于子女身心健康发展的

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离婚孩子抚养权可以给爷爷奶奶吗
男女双方离婚时孩子的抚养权是不可以给爷爷奶奶的。父母与子女之间的关系，不因父母离婚而消除。孩子的抚养权可以由其父亲或者母亲一方直接抚养，或者是由父母双方轮流共同抚养孩子，爷爷奶奶有抚养能力的可以协助抚养。首先，父母是孩子的第一顺位的监护人，

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