离职是不是需要本人去公司办理？

2020-12-13 416

普法内容

具体办理离职手续的流程是:离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认。

《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

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注册公司是不是要本人去办理手续
注册公司需要法人本人亲自到工商局办理登记手续。具体流程如下： 1、企业核名。注册公司的第一步就是确定自己公司的名字。公司名称结构为：字号行业名组成形式；在核名之前要准备好三五个名字，以免核名的时候自己准备的名字跟别人的重复，那么核名就通

2024-09-19 25
公司去保险公司办理离职需要多久
提交辞职申请后30日内就可以离职的，这个是法律规定的。

2020-09-01 686
入职新公司是不是需要离职证明
入职新公司是否需要离职证明具体看单位要求。新单位入职一般需要离职证明，用人单位为了避免重复用工的法律风险，通常需要劳动者提供离职证明。但是相关法律没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明，具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。用人

2024-09-19 38

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需要去公司办离职手续公司才给赔钱合不合理
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。相关法律规定《劳动法》第三条劳动

2022-10-03 15,340
公司要求离职前员工要去公司开离职证明是不是必须给
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补

2021-11-11 15,340
离职员工不去公司需要开离职证明吗
1、员工离职时，用人单位应当同时为员工出具离职证明，并在15日内未员工办理社保、档案转移手续。 2、单位未能履行上述义务的，可以向劳动监察部门投诉处理。法条参考：《劳动合同法》第五十条用人单位应

2022-01-30 15,340
变更公司监事是不是必须要本人去公司啊！
变更监事不需要本人去。监事的变更只需向工商局提交同意变更的股东会决议；新任监事的任职证明、身份证明等，然后进行变更登记即可，可以由公司主管人员或相关负责人员去办理变更。

2023-08-03 15,340

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转社保需要本人去办吗
社保转移办理不一定需要本人去。社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构，在规定的时间内来办理即可。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走

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离婚本人去不了怎么办
离婚不是必须双方都到场的，如果是原告一方不能出庭，可以委托律师，并交给律师一份授权委托书，上面写明全权代理。同时还需要把能够证明夫妻双方感情破裂的材料给律师，让他带去给法官。如果是被告一方不能出庭，法院是可以进行缺席判决的。缺席判决的法律后

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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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