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住校不是强制的,如果满足了不住校的要求的,也可以办理住家里。法律没有规定大学生必须住宿,但是为了学生的统一管理,安全考虑,一般学校是强制学生住宿的。即使是学生家在学校所在的市区里,也需要住宿的。当然,如果家离学校近的,则可以直接办理不住宿,
学校是没有权利强制学生在学校住宿的。虽然根据《中华人民共和国义务教育法》第十七条县级人民政府根据需要设置寄宿制学校,保障居住分散的适龄儿童、少年入学接受义务教育。但,教育法里规定的是根据需要设立寄宿制学校,也只是为了保障居住分散的学生入学,
大学没有强制规定学生必须住宿。学校出于对学生安全的考虑,没有特殊情况一律要住校内宿舍。如学生有身体、心理方面的特殊原因,或是教师子弟(因教师住房就在校园内),可向学校提出走读申请,经学校批准,学生可进行外宿且不需缴纳住宿费。扩展资料宿舍为了
学校是没有权利强制学生在学校住宿的。虽然根据《中华人民共和国义务教育法》第十七条县级人民政府根据需要设置寄宿制学校,保障居住分散的适龄儿童、少年入学接受义务教育。但,教育法里规定的是根据需要设立寄宿制
大学没有强制规定学生必须住宿。学校出于对学生安全的考虑,没有特殊情况一律要住校内宿舍。如学生有身体、心理方面的特殊原因,或是教师子弟(因教师住房就在校园内),可向学校提出走读申请,经学校批准,学生可进
如果是中学生,且家就在学校附近,是可以不住学校的,大学的话,需要向学校申请,家长同意,学院盖章,学校有自己的管理权限,出于对学生的安全考虑也可以不同意。
学校没有权利强制学生住校,但教育法里规定的是根据需要设立寄宿制学校,也只是为了保障居住分散的学生入学,并没有强制要求学生必须住校。 根据《中华人民共和国义务教育法》第十七条县级人民政府根据需要设置寄宿
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的,可以强制上班:以下四种情况:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
新农合对住院时间有控制,但是只限制于开展按病种付费的病种,为了保障参合患者利益,新农合会对定点医院,定点治疗的住院天数有限制。其他普通疾病,没有限制性的规定。新农合报销有时间限制,一般是出院后一个月办理。新农合,全称新型农村合作医疗,是指由