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年金辞职了不会返还,达到到国家规定的退休年龄或者出国定居时才可以领取。如果辞职后到新用人单位就业的,职业年金个人账户资金可以随同转移。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
您现在辞职了,有没有在其他地方(比如说人才代理中心)继续缴纳您的医疗保险费,如果没有交,您原来的工作单位又把您的医保已经报停了,那您住院的时候就不能继续使用医保!您医保卡里如果还有余额的话,您可以继续
签了合同的员工如果存在法定情形的可以辞退。用人单位可以进行过失性辞退、无过失性辞退或者经济性裁员。 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (
离职后企业不再帮你缴纳社保费用,从社保断缴的次月起,你的社保卡是暂时不能用了。 若单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险,你的医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受本市基本医保待遇。账户封存
转岗降薪是不合理的,可以要求公司开解雇证明,要求经济赔偿,自己离职是没有的
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种
医保卡丢了不可以用电子医保卡。医保卡挂失了电子医保卡是不可以用的,电子社保卡与实体社保卡相互对应、唯一映射、状态相同、功能相通,作用是完全一样的,签发电子社保卡不代表参保人实体社保卡变更,也不代表新开立了一个线上金融账户。根据相关法律规定可
根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是