*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
合伙投资纠纷也是属于合同纠纷,因为根据规定合伙协议也是属于合同的一种,合伙合同指的是两个人以上为了共同的事业目的来定义的共享利益以及共担风险的一种协议。因此,合伙协议纠纷是属于合同纠纷的一种。
合伙投资纠纷属于合同纠纷,只要是关于协议的内容,发生一些纠纷的话,都是属于合同纠纷。公民个人之间如果签订有书面的合伙协议,而且合伙协议当中的定义也是符合法律规定的情况之下,是可以认定为合伙协议是有效的。
在一段时间内,在某些地方出现一股非法集资的歪风,一些不法分子以高额利率为诱饵,公开或秘密地向社会上或亲朋好友非法集资,再采取拆东墙挪西墙的方法返还一部分利息。而最后的结局有的是携巨款潜逃,有的大肆挥霍,造成巨大的差额,无法弥补。对于因此类纠
合同纠纷是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。 合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致民法典律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看
征地拆迁纠纷属于合同纠纷,若是双方当事人已经签订了房屋安置补偿协议,由此而发生纠纷的,那么就是属于合同方面的纠纷。此时若想通过强制的方式来解决的话,可以提出行政诉讼或者是行政复议。
劳动仲裁属于民事纠纷范畴;手机安装法律软件“移动公证”劳动案件,若起诉到了法院,是归类为民事纠纷
不当得利纠纷一般不属于合同纠纷。当事人没有法律依据,但取得了不当利益,并且造成其他人的损失,然后因此产生纠纷,而合同纠纷是双方当事人因签订的合同而发生一系列的纠纷,这两种纠纷是不一样的,是没有任何关系
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
债务不属于合同纠纷,两者不存在包含与被包含的关系。而合同纠纷指的是,因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为,而引起的合同当事人的所有争议。债权是得以请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。与权利义务相对原则,相对于债权的权利就是
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为,公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳