甲方对乙方实行什么薪资制度？

2020-12-18 1,455

普法内容

劳动者可以与用人单位进行协商具体的可以以小时工资制度、月薪工资制度、年薪工资制度等。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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甲方安排乙方执行什么工作制
(一)执行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。 (二)执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

2020-02-22 1,236
私（甲方）账对公账（乙方）对甲公司有什么危害？
有被起诉的风险

2024-06-16 11
租房甲方违约乙方的应对方式是什么
租房甲方违约乙方的应对方式是：乙方可以选择解除合同，由甲方承担相应的违约责任，向乙方支付违约金、赔偿金；乙方拒绝行使合同解除权的，可以要求甲方继续履行该合同。

2021-04-01 123

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甲方可以单方面给乙方制定规章制度吗？
如果是两独立的企业，这种做法不合理。每个企业有自主经营权，有权决定本企业的规章制度。另外，企业的规章制度违反法律、法规规定的部分无效。

2022-10-21 15,340
如果甲乙双方都对乙实行违约承担什么责任
【法律依据】《刑法》第六十九条，判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期

2023-10-18 15,340
甲方乙方签订租赁合同甲方需建立哪些制度
法律法规中没有规定租车合同上的甲方乙方。一般出租方为甲方，承租方为乙方。

2022-10-06 15,340
甲方欠乙方货款,乙方要有什么证据对甲方提出诉讼
甲方欠乙方货款，乙方如果要起诉的话，首先需要与甲方签署的供货合同，再就是要有甲方签字盖章的送货单。有这两样证据，就可以到法院起诉索要欠款

2022-11-02 15,340

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合同中的甲方与乙方有什么区别
民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应

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甲方废除合同违约了乙方怎么办
甲方不具有法律规定的解除权利，单方面废除合同的话，就属于违约行为，这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说，在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说，应当表达为：甲方不具有法定的解除权，也不具有约定的解除权，而单方面地终止合同的权利义

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签合同是甲乙双方都有一份吗
签合同是甲乙双方都有一份吗合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是

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