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要计算税后收入对应的税前收入,可以使用以下公式:税前收入 = 税后收入 / (1 - 税率)。这个公式基于一个简单的数学原理,即税后收入是税前收入和税率的乘积。 公式的各个部分: 1、税后收入:这是已知的收入,即经过税收扣除后的净收入; 2
想准确的算是算不出来的,因为不知道单位按什么基数给你交的五险一金,以及除了五险一金外还有没有别的税前扣除项。如果不考虑税前扣除项的话,个税=(税前工资-3500)*税率-速算扣除数,反推就行了
想准确的算是算不出来的,因为不知道单位按什么基数给你交的五险一金,以及除了五险一金外还有没有别的税前扣除项。如果不考虑税前扣除项的话,个税=(税前工资-3500)*税率-速算扣除数,反推就行了
应税收入是税前。应税收入是不包含税金的不含税收入,但有一些税金是价内税,比如现在合并到增值税当中的“营业税”,在此之前都是价内税。应税收入,即生产、经营、服务收入、销售收入、劳务服务收入、营业收入、工
个税政策改革后,5000(含)以下不用缴税了。
扣除范围: 纳税人赡养一位及以上60岁(含)以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出,可以税前扣除。 扣除标准:纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;纳税人为非独生子女的,
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个