工厂方说产量不达标？？所以要求员工加班？？合法吗

2024-06-19 26

普法内容

《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

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产量不达标，厂里要求义务加班违法吗
义务加班的行为严重违法，员工加班可以要求公司依法支付加班工资，平时加班工资按照正常上班工资标准的1．5倍计算，周末加班工资按照平时正常上班工资的2倍计算。

2024-06-27 34
工厂要求加班可不可以不加
工厂要求加班可以不加。一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件，首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。

2022-11-07 1,147
公司要求没有员工没有达到产量要免费加班合理吗？
加班的话应该支付加班费。

2024-06-17 20

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产量不达标，厂里要求义务加班违法吗
义务加班的行为严重违法，员工加班可以要求公司依法支付加班工资，平时加班工资按照正常上班工资标准的1.5倍计算，周末加班工资按照平时正常上班工资的2倍计算。

2022-10-31 15,340
工厂产量没达标扣加班工时
可以要求足额支付工资和加班工资。如果协商不成，可以通过法律途径处理。若有后续问题或需法律服务可联系我，我了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。

2022-11-01 15,340
工厂管理说要扣我不达标产量的工时，合法吗
建议委托律师尽快处理以维护你的最大利益。如需帮助，请直接电联我。

2022-10-08 15,340
工厂要求员工天天加班可以不
工厂天天加班，是可以投诉的。劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的劳动者，能够与工厂协商并要求其依法给付加班费。

2022-07-19 15,340

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01:03
完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,705 15,340
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工厂罚款合法吗
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行

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