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没有工资流水可以依据受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行理赔。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受
问题解答: 没有工资流水理赔误工费:误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度
误工费流水没有可以要求单位出具误工损失证明及收入证明等材料。没有单位,应当提供证据证明实际的损失。若工资收入超过纳税标准的,还需提供纳税证明。误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提
没有工资流水可以依据受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行理赔。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工
人身损害赔偿误工费,一般计算公式=受害人工资(元/天)×误工天数。 受害人工资分为受害人有固定收入和无固定收入两种情形分别确定: A.受害人有固定收入的:误工费按照实际减少的收入计算;实际减少的收入应
能够证明收入的其他证据。主张误工费时,可以提供收入证明确认收入情况。收入证明是单位出具的,银行流水只是收入证明的一部分。没有也没关系,只要有其他证明就行。根据《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严