工人工作中突发疾病心肌梗塞住院工厂应承担什么？

2024-07-11 2

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如果是因为工作原因，可以要求工伤待遇

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在工地上突发心肌梗塞他们应该负责吗
需要满足工伤的法定情形才能算工伤。 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害导致突发心肌梗塞； 2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2020-07-19 846
住院期间突发心肌梗塞死亡算医疗事故吗
住院期间突发心肌梗塞死亡不一定算医疗事故，具体如下： 1、如果医院证明不是由于病情延误造成死亡的就不算医疗事故； 2、如果证明是由于病情延误造成死亡的，就属于医疗事故。医疗事故的标准具体如下： 1、一级医疗事故系指造成患者死亡、重度残疾；

2023-12-14 1,476
心肌梗塞是上岗工伤吗
如果劳动者是在工作时间和工作岗位，突然心肌梗死或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。但劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或吸毒的；自残或自杀的。

2020-04-07 19

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在工地突发心肌梗塞住院了医疗费由谁承当？
一般情况下不是工伤。如果是职业病或者48小时抢救无效死亡的可以是工伤工亡

2022-09-18 15,340
在工作过程中突发心肌梗塞有没有责任
可进行。条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工

2022-11-01 15,340
退休人员工作时间突发心肌梗塞要负什么责任
不是劳动关系，自身疾病的雇主没什么责任

2022-10-21 15,340
在工地中突发心肌梗塞猝死会不会死
可以申请工伤死亡，依法索赔，依据是《工伤保险条例》的相关规定。

2022-10-21 15,340

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00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

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01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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00:59
工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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