用人单位招用劳动者不得采取以下哪种行为

2020-07-01 246

普法内容

用人单位招用劳动者时不得采取下列行为：不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件；也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。并且要如实告知劳动者有关工作内容、条件等重要的事项。

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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