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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
2023杭州市区基本工资标准调整为2280元。 非全日制的小时工最低工资标准为22元/小时,各县区根据本区经济发展水平、人民生活水平等研究确定各县区最低工资标准。 工资薪金的具体内容如下: 1、计时工资,对已做工作按计时工资标准支付的工资,
法律实施和实现的基本途径是守法。守法,是指一切国家机关及其工作人员、政党、社会团体、企事业单位和全体公民,自觉遵守法律的规定,将法律的要求转化为自己的行为,从而使法律得以实现的活动。
单位或个人占用基本农田建窑、建房、挖砂、建坟、采矿、取土、堆放固体废弃物等,就叫破坏基本农田。《刑法》第三百四十二条【非法占用农用地罪】违反土地管理法规,非法占用耕地、林地等农用地,改变被占用土地用途
拖欠贷款的,债权人可以通过起诉的方式处理。起诉后如果胜诉了,即可要求债务人按照法院的判决归还贷款,如果债务人还不还的,则债权人可以申请强制执行。 注意拖欠贷款提起诉讼的诉讼时效为三年,要在这个诉讼时效
规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定
关于醉酒驾驶机动车的处罚,主要包括了两方面,即刑事处罚与行政处罚。其中刑事处罚,一般是认定构成危险驾驶罪,按照《刑法》中的规定,给予醉驾之人1-6个月的拘役处罚,同时还要处一定金额的罚金。若是行政处罚
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有
共债共签,当然能够实现,而且根据最新的司法解释和民法典的规定,对于夫妻共同债务的认定,我国法院首先考虑的就是共债共签原则。共债共签是指,在婚姻关系存续期间内,如果不是夫妻双方共同签字的债务,也没有取得一方事后承认,这时候这项债务就不能属于夫