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依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定,所谓雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,故该种犯罪一般会判除十年以上、无期或死刑
雇凶杀人在共有犯罪中的地位是主犯,教唆犯按其在共有犯罪中的作用处罚。多按主犯处罚。也就是雇凶杀人按有意杀人罪定罪量刑。《刑法》相关条文: 第二十九条【教唆犯】教唆他人犯罪的,应当按照他在共有犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八岁的人犯罪的,应
在现实中每一个案件因犯罪动机、情节、犯罪嫌疑人的一贯表现、认罪态度、法庭辩论情况因素,虽犯罪后果一样而判决结果是有差异的。所以直接告诉你能够判多少是不负责的但是大致原则是有的 1、雇凶的人是主犯所以在量刑时会重判,打人者就会相对轻 2、故意
法律规定,故意杀人罪最低判刑三年。 法律依据: 《刑法》第二百三十二条规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
雇凶杀人在共有犯罪中的地位是主犯,教唆犯按其在共有犯罪中的作用处罚。多按主犯处罚。也就是雇凶杀人按有意杀人罪定罪量刑。《刑法》相关条文: 第二十九条【教唆犯】教唆他人犯罪的,应当按照他在共有犯罪中所起
这个已经构成交通肇事罪了,处三年以下有期徒刑或者拘役,如果能就赔偿与对方达成协议,可以作为量刑情节,争取缓刑。
要确定一个人的刑事责任,还要根据案件的全部情况来判断,不是杀人必须偿命。建议会见,并通过公检法了解情况,做辩护。判多少年相关刑法条文:《中华人民共和国》第二百三十二条规定故意杀人的,处、或者十年以上;
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪,雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯,两者的社会危害性相同,都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤,则两者不构成犯
故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从
过失伤人涉嫌过失致人重伤罪,过失伤害他人致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。所称重伤,是指有下列情形之一的伤害:1、使人肢体残废或者毁人容貌的;2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;3、其他对于人身健康有重大