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关于企业法人分支机构保证的效力的规定有如下: 1、企业法人分支机构在企业法人授权范围内提供保证,该保证合同有效,超出授权范围的,经总公司认可后有效; 2、企业法人分支机构表见代理下承担的保证责任有效。
企业法人的职能部门能作保证人。但由于分支机构不是独立的法人主体,故不能独立承担责任,分支机构的责任最终仍由法人来承担。民法典实施后删除了企业法人的分支机构、职能部门不得作为保证人的规定。
可以根据下列标准来认定企业分支机构: 1、从名称上来看,分支机构的名称会表明其分支机构的属性; 2、从性质上来看,分支机构不具有法人资格; 3、从责任承担上来看,分支机构不能承担的法律责任可由总公司来承担。
企业法人的职能部门能作保证人。但由于分支机构不是独立的法人主体,故不能独立承担责任,分支机构的责任最终仍由法人来承担。《民法典》实施后删除了企业法人的分支机构、职能部门不得作为保证人的规定。
有个别权利是受限的,比如说承担责任这一块。
企业法人分支机构不能充当保证人,因为其没有法人的资格。总公司可以充当保证人。根据相关法律规定,公司向外担保,需要由股东大会或者是董事会作出决定。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单
担保人能够起诉债权债务。如果是债务人不履行到期清偿债务的义务,担保人在承担自己的担保责任之后,可以要求债务人清偿担保人代为偿还的款项。在债务人有履行能力而债权人不主张权利时,应当赋予保证人提起诉讼的权利。如果债务人有钱但是拒不偿还债务的,那
对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性,签订对赌协议:1、可以在一定程度上控制企业未来业绩,维护投资人的利益,减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题,以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。3、对赌
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失