受工伤公司可以罚款吗

2020-02-19 19

普法内容

劳动者受工伤，公司依法缴纳工伤保险费并且提供劳动保护的，不会被罚款，但公司应当与工伤保险基金发布支付工伤赔偿项目。公司未缴纳工伤保险费的，由公司支付全部工伤赔偿项目。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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公司可以接受捐款吗？
对于个人捐赠给企业，不涉及视同销售，但是对企业而言需要确认营业外收入，同样要交企业所得税。

2020-02-10 1,593
公司发生工伤申报后公司是否会受到罚款处罚
公司发生工伤后，申报后，公司不会受到罚款处罚。只有员工因为企业的安全生产责任事故导致伤残等级在4、6级以上，当地的政府安监部门会主动去劳动局查询，确实属于安全生产重大责任事故的才会做出处罚。但是处罚和工伤申报没有必然关系，是安全生产责任事故

2022-06-11 1,268
公司发生工伤要罚款吗？
劳动者在公司出现工伤而被扣工资并罚款是不合理的。根据法律规定，员工因工伤而暂停工作接受工伤医疗的，其原工资福利待遇是不变的，且需要由其所在单位按月支付。

2020-03-08 144

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公司可以对员工进行罚款吗？公司可以对员工进行罚款吗？公司是否可
核心提示：不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。公司可以

2022-04-09 15,340
员工受公司会被罚款吗
员工存在过错，而单位制度规定的，可以处罚。我国工伤保险实行无过错责任赔付，员工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工因本身过错造成工伤事故的，用人单位可以按照《安全生产法》和国务院安全事故处理“事故原因

2022-10-19 15,340
公司员工受伤主管可以扣工资吗
不可以。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2022-10-22 15,340
公司职工受伤可以报工伤待摊费用吗
不能。新准则取消了待摊费用和预提费用，你说的“预计赔偿”按照原会计制度可以记入“预提费用”，新准则规定，费用化处理的在实际发生时直接记入当期损益。新准则规定，当期发生的一次性计入期间费用，不允许待摊。

2022-07-25 15,340

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公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

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法人可以向公司借款吗
公司的法人是不可以向公司借款的。我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么

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01:21
公司可以向个人借款吗
一般情况下，公司可以向个人借款。如果存在下列情况的，则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的，应当认定借贷行为无效； 1、企业以借贷名义非法向职工集资的； 2、企业以借贷名义非法向社会集资的； 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关

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