事业编差额拨款和全额拨款的区别

2022-11-29 30

普法内容

事业编差额拨款和全额拨款的区别如下： 1、两者在含义上不同：（1）差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等；（2）全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式； 2、两者在稳定性上不同：（1）差额事业单位存在的变动可能性非常大，存在很大不确定的因素，因此也影响着工作的稳定性；（2）对于全额事业单位而言，是相对稳定，是基于跟着国家进行调控，存在着一定的稳定性； 3、两者包括的范围不同：（1）差额事业单位包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位；自收自支管理的事业单位，主要是一些原来国有企业的行业主管局；（2）全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处等内容；法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

全额拨款和差额拨款退休后待遇一样吗
不同的单位待遇不同，不能一概而论那种单位更好。差额和全额事业单位的工资计算公式是不一样的，一般上，差额单位略高于全额单位。全额单位的工资由财政保障，差额单位是财政只拨付一部分，其他部分由所在单位自己通过其他渠道解决。至于退休后的待遇在实行养

2020-07-11 2,072
差额拨款编制会下岗吗
不会下岗。我国事业单位有三类：财政全额拨款、财政差额拨款、自收自支自收自支的事业单位没了，人员就面临下岗。但政府为了避免职工失业，会将自收自支的单位改为企业，由职工入股，改为股份制。所以，只是员工的身份变了，而且是按照企业职工一样缴纳社保，

2020-11-16 1,857
差额事业编是否能转到全额事业编
差额事业编能转到全额事业编。事业单位的单位性质分为差额事业编制、全额事业编制、自筹自支事业编制。差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。事业编制为国家创造或改善生产条件、增

2022-03-29 5,499

专业问答更多>>

全额拨款与差额拨款的区别是什么
1、全额拨款，即员工工资、办公经费都由财政统一解决。差额单位有一定的经营性收入，员工工资及办公经费都有所在单位想办法解决，同时财政配套的一部分，一般单位配套一半。 2、最重要的是，全额拨款事业单位和差

2023-01-28 15,340
全额拨款和差额拨款的单位退休后有什么区别
1.不同的单位待遇不同，不能一概而论那种单位更好。差额和全额事业单位的工资计算公式是不一样的，一般上，差额单位略高于全额单位。全额单位的工资由财政保障，差额单位是财政只拨付一部分，其他部分由所在单位自

2023-09-03 15,340
全额拨款事业单位与差额拨款事业单位退休金有无区别
关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。

2022-10-04 15,340
差额拨款退休和全额拨款退休有什么不一样？
1.不同的单位待遇不同，不能一概而论那种单位更好。差额和全额事业单位的工资计算公式是不一样的，一般上，差额单位略高于全额单位。全额单位的工资由财政保障，差额单位是财政只拨付一部分，其他部分由所在单位自

2023-05-07 15,340

法律短视频更多>>

01:14
划拨和出让土地的区别
划拨和出让土地的区别如下： 1、性质不同； 2、取得方式不同； 3、权利义务不同； 4、期限不同； 5、房屋类型不同。依照国家法律的规定以划拨方式取得土地使用权的，除法律、法规另有规定外，没有使用期限的限制。出让土地的年限一般分40年、5

7,811 15,340
01:12
出让地和划拨地的区别
土地划拨和出让的区别在于其所收取的相关的费用规则不一样，另外土地的使用的权限和使用年限等不一样。在土地划拨和土地出让之间，土地划拨更为稳妥，人们也更倾向于土地划拨。因为土地出让的话需要收取一定的费用。也就是说，人们需要交一笔土地金。而对于土

3,067 15,340
01:13
合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

6,745 15,340