离职什么时候结清工资

2020-12-26 174

普法内容

在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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正式员工办完离职手续，工资什么时候结清
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部

2024-07-07 10
暑假工工资是不是离职的时候结清
不可以。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的（二）用人单位以暴力、威胁或

2024-07-05 12
离职工资应该何时结清？
离职工资一般应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。但是各地也有不同规定： 1、有的明确指出了当日结清。如《广东省工资支付条例》第13条规定：用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳

2020-03-04 1,544

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什么时候离职工资会结清
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2023-01-27 15,340
离职后，什么时候工资可以结清，什么时候工资才能拿到
关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资，也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例，其中也对这部分做了规

2022-08-30 15,340
《劳动法》中工资离职什么时候算结清
现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清：新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，

2022-04-18 15,340
离职工资应在什么时候结清劳动合同结算
是应该有的，也就是说，当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报

2022-02-11 15,340

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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教育整顿什么时候结束
政法队伍教育整顿时间安排：从2月底开始，时间为4个月左右，到6月底基本结束。其中，学习教育环节为30天，查纠整改环节为75天，总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露，在第一批教育整顿收尾阶段，各省级教育整

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什么时候不能离婚
有以下几种情况，不可以办理离婚： 1、当女方处于怀孕期间、分娩后一年之内、或者中止妊娠后6个月之内，男方不可以提出离婚，但根据婚姻法的规定，如果女方在怀孕期间、分娩后一年之内、或者中止妊娠后6个月之内提出离婚的，或者法院认为确实有必要受理男

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