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只住了十天,物业要求交一个月怎么办,合理吗

只住了十天,物业要求交一个月怎么办,合理吗

2024-06-28 14
普法内容
物业费是以月为单位,没有几天收费标准。

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  • 租房十天交一个月的物业费这样合理吗?
    租房十天交一个月的物业费这样合理吗?

    物业一般按月收取物业费,至于十天交一个月物业费由双方协商处理。

    2024-05-23 21
  • 只住了十天需要交房租吗
    只住了十天需要交房租吗

    具体还要根据实际情况来考虑的。在租房的时候都是需要签订租房合同的,你需要先查看一下租房合同当中是如何规定的,然后按照租房合同当中的规定来实施。一般情况下,如果只居住了10天,也是需要缴纳一个月的房租,同时你还可以和房东进行协商,最终会议双方

    2021-04-17 639
  • 十月一日厂里只放假一天,这个合法吗?
    十月一日厂里只放假一天,这个合法吗?

    不合法。根据《劳动法》的规定,我国法定节假日如下: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)劳动节,放假3天(5月1日、2日、3日); (四)国庆节,放假3天,(10月1日、2日、3日)

    2024-06-13 32
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  • 灵活就业社保忘记交了一个月怎么办 00:50
    灵活就业社保忘记交了一个月怎么办

    灵活就业社保忘记交一个月的,可以继续缴纳社会保险费。灵活就业的人员应当直接去社会保险费征收机构缴纳社会保险费,因某些原因忘记缴纳一个月的,一般情况下,没有任何影响,劳动者可以继续缴纳社会保险费,因为社会保险是累计计算的,断交不会产生不利影响

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  • 只交一个月社保后来没交 00:55
    只交一个月社保后来没交

    只交一个月社保后来没交,如果属于用人单位没有交,可以进行补缴。如果属于个人名义交纳,可以后续再次缴纳时,连续计算。 根据相关法律规定可知,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之

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  • 一个月休息四天合法吗 00:59
    一个月休息四天合法吗

    一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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