您的位置:法师兄 > 律师普法 > 一方想要提出离婚经济补偿的话,有哪些条件
一方想要提出离婚经济补偿的话,有哪些条件

一方想要提出离婚经济补偿的话,有哪些条件

2021-01-08 97
普法内容
离婚时适用经济补偿制度.应当符合以下条件: 1.双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定,即婚后财产采取分别财产制度。 2.请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。 3.付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数额应当与一方所付出劳务的价值相当。 4.请求离婚补偿权不考虑双方的过错情况。无论双方是否有过错,付出较多义务的一方均可以要求补偿,其请求补偿权不以对方的过错为要件。付出较多义务的一方有过错的,也不因其过错剥夺其补偿请求权。
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 离婚时经济补偿是什么,经济补偿适用前提有哪些
    离婚时经济补偿是什么,经济补偿适用前提有哪些

    离婚经济补偿,是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。 经济补偿适用的前提是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。

    2021-03-04 99
  • 离婚时需要哪些条件才能申请经济补偿
    离婚时需要哪些条件才能申请经济补偿

    离婚时需要以下条件才能申请经济补偿: 1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的,一方付出了较多义务,离婚时,对夫妻共同财产的分割,可以直接多分或者予以补偿。 2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存

    2021-02-26 91
  • 2023支付离婚经济补偿金的条件包括哪些
    2023支付离婚经济补偿金的条件包括哪些

    1、前提条件:必须是AA制,就是说,双方在结婚以前或结婚以后,有书面的约定,这是法定条件。如果只有口头的说法,实际上也是这么执行的,开庭时一方不承认了,那也不行。 2、补偿依据:付出较多义务。所谓付出义务较多是指在家务劳动中付出了较多的时间

    2024-05-05 29
专业问答更多>>
  • 离婚需要什么条件可以提出经济补偿?

    1、夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 2、有下列情形之一,导致离婚的,无

    2022-07-19 15,340
  • 劳动者提出经济补偿的条件和方式

    如果职工不同意随迁,可以以用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件为由,主张解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。单位不支付经济补偿金的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合

    2022-02-12 15,340
  • 离婚诉讼过程中一方提出离婚的话需要满足哪些条件

    1.已有思想准备前提下的回应。 对于大部分婚姻来说,婚姻的破裂不是一朝一夕发生的,而是日积月累导致的结果。夫妻之间的不和谐,彼此早就有感觉甚至早就预感有离婚这天的可能到来。一方提出离婚,可能是在长期矛

    2022-02-15 15,340
  • 离婚一方要补偿哪些条件

    离婚经济补偿是对夫妻一方在婚姻生活中的付出所给予的经济补偿。离婚经济补偿应满足什么条件呢? (1)婚后财产约定归各自所有;适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财

    2022-05-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿 01:05
    一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿

    并不是一方有外遇,离婚对方就可以要求离婚的补偿。根据法律的规定,只有一方重婚或者是与他人同居的,无过错方在离婚的时候才有权请求损害赔偿。因此要看对方有外遇的情况,是否已经构成了重婚或者是与他人同居。想要向法院起诉要求对方进行离婚损害赔偿的,

    1,251 15,340
  • 离婚女方经济补偿标准 00:59
    离婚女方经济补偿标准

    离婚女方经济补偿标准如下:1、夫妻共同财产倾向于女方多分割;2、个人财产归各自所有;3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权,是指在婚姻关系存续期间,一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的,离婚时可以向另一方提出补

    1,775 15,340
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    4,063 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?