北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。 相关法律规定劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 未订立书面劳动合同的可能存在以下法律后果： 1、用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险，根据相关
一、劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗 1、劳动关系自劳动合同订立之日起建立。用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给或者不在合同上签字盖章，劳动者可以到劳动争议仲裁委员
劳动者与用人单位自用工之日起一个月内必须签订劳动合同。根据法律规定，如果超过一个月，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，需要支付超过一个月不满一年的双倍工资；超过一年未签订的，视为签订书面劳动合同。
按照中华人民共和国劳动合同法的规定，用人单位自劳动者入职工作起一个月内必须签订劳动合同，这是国家法律，所有的省市都必须严格执行，否则会追究用人单位的经济补偿责任，参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系，
你好 我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”你于2010年
用工合同必须包含哪些内容？ 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： 1 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号
00:49
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的
00:57
c1驾驶证到期后1年内必须换证。因为超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的，车辆管理所会将其驾驶证注销。换证时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证： 1、机动车驾驶人的身份证明； 2、机动车驾驶证； 3、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有
00:51
机动车驾驶证到期后必须要在3个月时间内进行更换。更换驾驶证流程如下：1、机动车驾驶人准备照片相片3张；2、机动车驾驶人要到县级或者部队团级以上医疗机构出具有关身体条件的证明，证明上需粘贴照片，医疗机构压照片盖章；填写《机动车驾驶证申请表》，
01:08
00:58
00:51
00:59
01:00
CopyRight©2024 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号
粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)
