*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
未签合同交了保证金可以退还。诚意金不是定金,不适用定金罚则,但是如果因为你的行为给对方造成损失的,你要承担缔约过失责任。我国法律规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商
可以要求退房的情况: 一、延迟交付房屋。 二、开发商缺“证”,导致合同无效。 三、开发商没经购房人同意变更设计。 四、无法得到贷款。 五、拿不到产权证。 六、房屋面积误差超过3%。 七、房屋质量不合格。 八、房屋质量导致严重影响使用。 九、
如果符合以下条件能领失业金: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 2、失业不是因为本人自己的意愿; 3、已经办理失业登记,而且有求职要求。
首先要确定,取消取保候审的原因是什么?如果是在外面又犯案了,保释金不退。 还是案件本身问题,又有新的发现,故取消的? 第五十六条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准
1、投标人在招标文件中规定的投标有效期内撤回其投标; 2、中标人在规定期限内未能; (1)根据投标人按规定签订合同或按规定接受对错误的修正; (2)根据招标文件规定未提交履约保证金。 3、投标人采用不
1、收受方没有关于商品的所有权,导致最后签订购合同无法生效,合同无法达成,收受方要退换定金给另一方。 2、收受方有欺瞒的行为,债务人在不知情的情况下签订定金合同。 3、双方因合同内容打不成一致意见。
在下列情况下,买方可以退房:双方协商一致;逾期交付超过一定期限的;房屋质量不符合约定的标准,不能修复或修复;开发商的过错不能取得房屋所有权证书;面积误差比绝对值超过3%开发商擅自变更规划设计。
在租赁双方没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用就是为房屋及房屋里面的设备设施等财产设定的一个担保。如果租赁期间由于出租人的原因造成房屋以及房屋里面的财产有任何损失的,那么房东可以直接从押金里面扣除,将剩余的部分再返还给租客。除了上面的这
企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人单位的规章制度的;3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关