工伤认定和工伤评残

2024-06-16 8

普法内容

劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当进行调查取证，并在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况不得超过30日。认定工伤的资料主要有指定医院或医疗机构的工伤诊断书、企业工伤报告等。作出工伤认定的决定后，工伤职工在工伤医疗期间治愈或者伤情处于相对稳定状态时，或者医疗期满仍不能工作的，可以向劳动鉴定委员会申请劳动能力和护理依赖程度等级鉴定。劳动鉴定委员会应当按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。工伤残标准共分为一级至十级。四、评定工伤的待遇职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；需住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为一级至十级伤残的，在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享受法律规定的不同待遇。受害人及其亲属可以凭据工伤决定和伤残等级鉴定，要求用人单位根据有关劳动法律、法规的规定给予赔偿，用人单位和受害人可以在劳动法律、法规规定的范围内协商解决。另外，用人单位不能以劳动者因工伤不能从事原工作为由解除劳动合同。

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评残和工伤认定在哪里
1．首先劳动和社会保障局去做工伤认定。 2．再者伤情稳定后，拿工伤认定再去劳动和社会保障局办理伤残鉴定的申请。 3．劳动和社会保障局会有指定机构做伤残鉴定的。

2024-06-22 11
工伤认定和评残认定的区别有哪些
工伤认定与残疾认定的区别在于： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体为已被认定为工伤的职工本人、近亲属和用人单位；残疾鉴定申请人只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已取得社会保险行政部门出具的职

2022-04-14 255
工伤伤残评定去哪里评定?
1、一般是由单位去统筹地区的社会保险行政部门做工伤鉴定。 2、单位应当自事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申报工伤。如果单位不去的，职工一方可以在1年内去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

2021-10-10 11

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评残和工伤认定在哪里
1.首先劳动和社会保障局去做工伤认定。 2.再者伤情稳定后，拿工伤认定再去劳动和社会保障局办理伤残鉴定的申请。 3.劳动和社会保障局会有指定机构做伤残鉴定的。

2024-09-01 15,340
工伤认定评残和伤残等级有关系吗
1、根据《工伤保险条例》：职工发生工伤的，应先进行工伤认定，工伤认定申请由职工所在的单位应该在职工受到伤害30日内，到其参保关系所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位不提出的。超过30日后

2023-02-09 15,340
工伤评残和工伤鉴定的区别
第一，申请鉴定的主体不同。工伤鉴定申请人可以是已被认定为工伤的职工、近亲属和用人单位；伤残鉴定申请人只能是伤者本人。二、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是工伤鉴定主体已取得社会保险行政部门出具的

2021-12-04 15,340
申请工伤评残一定要工伤认定吗
下面为大家解答申请工伤评残一定要工伤认定吗这个问题（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人

2022-08-16 15,340

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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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