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农民工工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行拆销。 1、如果投诉还是在处理中,还未做出处理结果的时候,投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉尚在处理期的投诉,可由投诉方登陆具体相关网站,进行撤销操作。若已处理结束的,则需由投诉发注册邮箱发信件
劳动保障监察投诉书 (填写注意事项) 投诉人:姓名与身份证一致性别身份证号必须填全,联系电话必须真实、有效,通讯地址必须详细、真实、有效,邮编 被投诉人:名称(姓名)必须全称,住所主要生产、经营地址,主要负责人姓名、性别、联系电话、邮编 请
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
去人社局咨询,人社局先去劳动监察投诉,解决不了可以委托律师申请劳动仲裁。收集证据,协商不成可以通过法
你不需要写范文,你直接到当地劳动局去投诉就可以了他们会给你投
找你们当地的劳动监察大队和信访部门。
一般现在的建筑施工单位,在获得施工资质前都需要缴纳工资保障金,大家关注的农民工拖欠工资到哪里去投诉的问题基本上属于当地的劳动仲裁部门管理,如果发生了未及时支付工资的情况,广大农民工兄弟有两个途径可以要
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民