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不合法。催收欠款,应该找债务人,而不是到债务人单位,以此为债务人形成压力甚至恐慌,同时影响单位的正常生产、工作秩序,属于软暴力,是违法行为,情节严重的,构成犯罪。
催收找到单位去合法。严格意义上来说,催收人员找到借款人的单位并不违法。但如果催收人员在借款人的单位内部大肆宣扬借款人的贷款情况、用言语诋毁借款人、骚扰借款人等,就构成违法,催收人员需要承担一定的刑事责
催款公司只要是依法成立的就是合法的,催款公司进行债务催收的时候,要遵守法律的规定,不得暴力讨债。但是如果有下列情形之一,催收高利放贷产生的非法债务,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或
因为无法和借款人取得联系而打单位电话是被允许的。 如果债务人在申请贷款的时候,留下了自己工作单位的联系方式,那么催收是可以打电话到单位的,其打电话目的只是为了得到关于你的联系方式和地点信息,为了和失联
不是合法的。成年子女是完全行为能力人,责任自已。成年子女自己欠下的钱,债权人只能让这个成年子女还,不能要求这些人的父母还钱,法律上成年子女和父母的财产分的很清楚,不存在连带责任。 《民法典》第六百六十
违法催收,可以银监会或者催收方官网投诉。如果涉及严重的暴力催收情况,比如殴打、拘禁、打砸、侮辱伤害等行为,可以直接报警,建议保留相关的证据,有条件的可以提供录音录像,必要的时候还需要进行验伤。还可以通过聚投诉平台进行投诉。当事人也可以直接报
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公