仲裁单位监控录像能否作为加班证据吗？

2024-06-01 7

普法内容

工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×3倍。

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监控录像能不能作为有效证据
可以。监控录像属于试听资料的范畴，属于证据的种类之一。

2020-01-31 1,259
监控录像是直接证据吗
一、监控录像是否为直接证据得区分情况监控录像能否成为直接证据，关键看要证明的事实是什么。结合在不同案件中的具体情况，也会有不同，即监控录像可能是直接证据也可能是间接证据。 1、如果监控录像能够直接单独地证明证明对象，就属于直接证据； 2、

2023-07-05 1,362
监控录像要不要成为离婚证据
监控录像算离婚证据。证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2020-02-06 167

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用单位监控录像取得加班证据是否有效
第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

2022-08-17 15,340
离婚时监控录像可以作为直接证据吗, 监控录像能否作为直接证据使用
监控录像属于试听资料的范畴，属于证据的种类之一。只要是客观，原始的监控资料就可以作为证据使用。按照诉讼证据与证明对象的关系来划分，分为直接证据和间接证据。直接证据就是能够直接证明证明对象的证据。是依据

2022-03-18 15,340
监控录像能否作为刮车的直接证据?
直接证据和间接证据的划分是相对而言的，并且是以同一证明对象为参照的。因此，直接证据和间接证据，并不是绝对的。在审判实践中，由于间接证据与证明对象没有直接关系，所以运用起来不如直接证据方便。监控录像能否

2021-09-29 15,340
摄像头录制的监控能作为证据吗
监控视频是否是直接证据取决于具体情况。监视录像是否是直接证据，需要根据诉讼证据与证明对象的关系来证明事实，分为直接证据和间接证据。直接证据是能够直接证明对象的证据。结合不同案例的具体情况，会有所不同，

2021-11-02 15,340

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01:15
监控录像算离婚证据吗
严格意义上，监控录像当然能够作为离婚的证据。根据我国民事诉讼法第63条规定，视听资料属于民事诉讼中证据的一种类型。而监控录像，就是视听资料的典型代表。但是，离婚诉讼中，视听资料不一定能够作为有效的证据。这主要是因为当时人在收集视听资料，也就

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01:37
微信聊天记录能作为法律证据吗
微信聊天记录可以作为证据，但微信证据要成为认定案件事实的依据并不容易，须满足两个前提条件： 1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须是能证明案件真实真相的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。微信聊天记录应当在当

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01:09
家暴录音离婚能作证据吗
家暴录音可以作为证据，录音属于证据种类中的视听材料。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种，其中，直接证据包括：出警记录、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等；间接证据包括：邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了

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