我进厂不到一个月，想辞工，可以拿到工资吗？

2024-06-30 21

普法内容

可以的。用人单位拖欠工资，未及时足额发放工资的，属于法定过错，劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n（二）非因本人意愿中断就业的；\n（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

新进厂员工不到一个月辞工
新员工入职不到一个月,那么属于试用期,提前3天申请辞职即可,办理工作交接,第三天即可离开公司。

2020-03-30 578
我辞工这个月还可以拿到我和厂谈的保底工资吗？
员工辞职的话单位有义务结清员工的工资。

2024-06-26 25
我我进厂没有一个月不想做了，做几天可以拿工资
劳动者从入职第一天开始就与单位建立劳动关系，可以获得对价的工资。但看是否在试用期，如果在试用期只能拿试用期工资

2024-05-11 43

专业问答更多>>

被厂里辞退可以拿到一个月工资吗?
您的情况不需要支付补偿金。 1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，

2022-09-11 15,340
我签了合同，想急辞工，等不到一个月，能拿到工资吗？
根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日书面通知，可以解除劳动合同。未提前书面通知，造成用人单位损失的，用人单位有权要求赔偿。因此您这

2024-08-23 15,340
XX厂做一个月可以拿到工资
只要正常办理离职手续都可以拿到工资。是必须能拿到工资。

2022-10-27 15,340
进电子厂一个多月就能拿到一个月工资吗
进电子厂一个多月就辞职能拿到一个月工资，劳动者提出解除劳动关系，不需要用人单位批准，按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,437 15,340
00:55
工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

4,438 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,346 15,340