员工犯盗窃罪应该怎么处理

2020-08-31 288

普法内容

依据我国《劳动合同法》的规定，如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的，用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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在职人员犯盗窃罪如何处理
依据我国《劳动合同法》的规定，如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的，用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件

2020-08-27 139
2023初犯盗窃罪应该怎么规定
1、盗窃罪一般是以涉案数额量刑处罚的。 2、各省市对盗窃罪立案量刑标准不同，请再查询犯罪地标准参考。

2024-05-27 20
胁从犯犯罪中止，盗窃犯未遂应该怎么处罚呢？
根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。成立条件盗窃罪的成立条件盗窃的公私财物，既包括有形的货币、金银首饰等财物，也包括电力、煤气、天然气等无

2024-06-07 25

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盗窃怎么处理？派出所应该如何处理盗窃
1、对于普通盗窃案件，数额较小，不构成犯罪的，派出所一般会对行为人处以治安处罚；若数额较大，则应当承担刑事责任。《刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处

2022-11-13 15,340
累犯怎么处理盗窃罪
依据我国相关法律的规定，犯盗窃罪，如果犯罪分子是属于累犯的，应当从重处罚。 1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚

2022-11-27 15,340
应该怎么解释盗窃犯罪呀？
电动车属于盗窃一般物品的盗窃，数额较大的涉嫌犯罪。《中华人民共和国》第264条【】盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下、或者，并处或者单处；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下

2022-08-24 15,340
应该怎样惩处盗窃罪？
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的

2022-06-12 15,340

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未满16岁盗窃应该怎样定罪
未满16岁盗窃涉嫌盗窃罪，具体的量刑标准，需要按照情节来定。具体情况如下： 1、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教。在必要的时候，依法进行专门矫治教育； 2、盗窃公私财物，数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器

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盗窃什么构成盗窃罪
以下四种盗窃行为会构成盗窃罪： 1、盗窃公私财物，一千元至三千元以上、数额较大的； 2、多次盗窃。二年内盗窃三次以上的，应当认定为多次盗窃； 3、入户盗窃，非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为入户盗窃； 4、携带凶

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盗窃罪犯罪构成要件包括什么
盗窃罪具体的犯罪构成要件包括以下几点： 1、它侵犯的客体是公私财物的所有权； 2、在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为； 3、在主体方面为一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人均可以构成主体

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