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学校克扣工资,应该怎么样办

学校克扣工资,应该怎么样办

2024-04-23 37
普法内容
用人单位克扣工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

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  • 老板克扣工资应该怎么办?怎么才能要回克扣的工资?
    老板克扣工资应该怎么办?怎么才能要回克扣的工资?

    用人单位克扣工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    2024-04-29 26
  • 学校克扣教师绩效工资合法吗
    学校克扣教师绩效工资合法吗

    员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。绩效工资是奖金的另一种称呼,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资

    2020-09-04 2,734
  • 教师请假,学校有克扣工资的权利么
    教师请假,学校有克扣工资的权利么

    请假有事假和病假之分,事假是要扣工资的,病假应当支付最低工资的80%。请参与。

    2023-06-28 44
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  • 被学校克扣费用了教师工资被克扣怎么办

    1、无故克扣工资违法 2、若学校因某种原因减少教师工资,必须有文件做依据或正当理由 3、某教师犯错扣工资,必须有规章制度做依据 4、涉嫌报复或无故克扣工资,可在当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,争取个人

    2022-07-02 15,340
  • 学校违规克扣工资,如何应对?

    用人单位拖欠工资,劳动者可以采取以下措施: 1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2. 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 3. 也可以直接申请仲裁; 4. 如果对仲裁结果不满意,

    2024-11-29 15,340
  • 学校随意克扣了我的工资教师克扣工资规定

    (1)《工资支付暂行规定》第十五条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保

    2022-07-11 15,340
  • 学校校长可以随意克扣教师工资吗

    是什么性质的学校,公办的学校,校长怎么会有权利扣老师的工资。

    2022-10-08 15,340
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  • 老板辞退员工克扣工资怎么办 00:53
    老板辞退员工克扣工资怎么办

    如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

    2,266 15,340
  • 举办民办学校的个人应当具备什么 01:17
    举办民办学校的个人应当具备什么

    举办民办学校的个人应当具备: 1、举办民办学校的社会组织,应当具有法人资格; 2、举办民办学校的个人,应当具有政治权利和完全民事行为能力; 3、民办学校应当具备法人条件; 4、设立民办学校应当符合当地教育发展的需求,具备教育法和其他有关法律

    3,859 15,340
  • 怎么起诉学校 01:00
    怎么起诉学校

    起诉学校的流程如下: 1、准备好起诉状及证据:向法院起诉需要出示书面证据,没有书面证据的,需提供必要的事实依据; 2、携带证据和起诉状到法院立案,并缴纳诉讼费:立案成功后,法院会给原告出具受理案件通知书和缴纳诉讼费用通知书。原告须在规定时间

    4,239 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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