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病假事由有哪些

病假事由有哪些

2020-01-28 168
普法内容
时间上:提前写,要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第五十一条劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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    一个月病假理由需要由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。职工病假期满,疾病未好,需要继续停工治疗的,经执业医师诊查之后出具本集团继续请假。

    2020-07-24 439
  • 有事想请病假,那么靠谱的病假原因有哪些?
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    最常用理由,身体上的各种不适。身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位,谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。应记住的是:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神。

    2024-05-20 20
  • 病假的请假事由写什么
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    2020-02-14 759
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    2023-03-23 15,340
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    2022-08-08 15,340
  • 请事假有哪些理由

    员工请事假理由可以亲切的和领导进行沟通,是什么事情就直接说什么事情即可 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的 《工资支付暂行规定》、及劳动者所在

    2023-06-01 15,340
  • 在产假前给生病假了产假前请病假的理由有哪些

    按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,单位可以批准也可以不批准但是女职工必须依法

    2022-06-17 15,340
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    假冒产品有哪些

    假冒产品有许多种,根据国家法律的性格规定,质检总局规定了假冒伪劣产品主要有以下几种情况: 一、伪造或者冒用已认证标志、名牌产品标志、免检标志等质量标志和许可证标志的情况; 二、伪造或者使用虚假的产地的产品的情况; 三、冒用或者伪造他人的厂名

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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