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服务行业的劳动者一周正常工作时间是多少天?

服务行业的劳动者一周正常工作时间是多少天?

2024-05-25 22
普法内容
依据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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  • 劳务工上班的正常时间应是多少
    劳务工上班的正常时间应是多少

    按照合同约定执行,没有约定的按照劳动法律执行。

    2024-06-22 24
  • 劳动法对服务行业的工作时间有规定吗?
    劳动法对服务行业的工作时间有规定吗?

    劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

    2024-05-21 14
  • 法律规定正常工作时间一天
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    工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的

    2024-07-02 18
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  • 什么是劳动法中的“劳动者正常工作时间工资”?

    根据原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》(劳部发〔1994〕409号),“正常劳动”是指劳动者按劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等,

    2023-06-12 15,340
  • 服务行业(法定工作时间是多少? )

    根据国务院关于职工工作时间的规定: 1、职工每日工作8小时、每周工作40小时; 2、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其它

    2022-10-31 15,340
  • 单位应当保证劳动者每周工作时间不超过劳动者每月的时间,这样正常吗?

    任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;依法享有国家法定节假日,如:劳动节、春节、国庆节等节假日。 根据《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的

    2022-05-06 15,340
  • 一般来说正常工作时间工资是多少?

    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工

    2023-06-03 15,340
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  • 七个工作日是几天时间 00:57
    七个工作日是几天时间

    7个工作日通常应当是9天,含公休日2天,每周7天,只有5个工作日。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知,如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

    49,447 15,340
  • 每周工作时间超过44小时是否犯法 00:57
    每周工作时间超过44小时是否犯法

    每周工作超过44小时是否违法,取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者的协商后,那

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  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,381 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
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