工伤案件该怎样赔偿

2024-05-26 10

普法内容

先申请工伤认定，然后申请鉴定，按鉴定结果计算赔偿金额、工伤案件是硬性规定

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工伤赔偿属什么案件
工伤赔偿属劳动争议案件。因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院；对裁决结果不服的，才可以向法院提起诉讼。

2020-12-08 11
工伤无社保赔偿案件
依据我国相关法律的规定，用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，劳动者发生工伤后，劳动者可以获得工伤赔偿，由用人单位承担赔偿的责任。

2020-04-26 182
刑事案件中工伤赔偿一般情况要怎样来赔偿？
一般赔偿他的康复费，护理费，后续治疗费，关于赔偿金属于民事赔偿。在刑事案件中，可一并提刑附民来要求伤残等级赔偿金。

2024-06-14 13

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怎样收取工伤赔偿案件受理费
工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协

2022-05-09 15,340
工地建筑工伤赔偿案件到底该怎么做
1、先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。 2、可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等诸多项目，各

2022-12-14 15,340
工伤赔偿案件请问被告答辩状应该怎样写啊?
XX劳动争议案件答辩状答辩人：xx有限公司，住所地在XX市xx路，法定代表人：xx，董事长被答辩人：xx，男，汉族，1968年8月10日出生，住XX市xx号xx室被答辩人诉答辩人解除劳动关系、工

2022-07-31 15,340
工伤赔偿案件诉讼费用是怎样的
案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳； 3.超

2022-06-26 15,340

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对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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