在上班中右手食指切掉前关节三分之二，请问有赔吗？

2024-05-02 0

普法内容

申请工伤认定，可获得工伤赔偿，你这种情况在9级左右，如果不解除劳动关系，除医疗、营业费、误工费外还可赔偿9个月工资的伤残赔偿。

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右手中指，四指床切掉三分之二，可以赔多少
先鉴定，再赔偿，估计工伤十级没问题。。。。。。。

2022-10-23 15,340
右手食指指甲切掉三分之二算几级？应该如何赔偿
请你做鉴定，希望我的回答能够为你提供帮助。

2022-10-28 15,340
在工厂上班切掉两根手指，右手食指和中指赔多少钱
1、属于工伤事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。 2、工伤赔偿标准

2023-05-30 15,340
在工上班右手无名指和食指切除了一个关节
属于工伤，单位须赔偿住院期间医疗费、伙食补助费、护理费、食宿费、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金。

2022-10-21 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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