没有满三个月辞工扣一个月底薪

2024-06-15 18

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没干满一个月扣底薪违法吗
是违法的，可以向劳动监察大队举报。

2020-04-26 1,153
因病辞工扣一个月底薪合理吗
生病时有权利请假的，享有病假期间的工资，公司扣发工资是违法的，可以依法维权，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当

2024-06-16 6
未满一个月离职扣除七天底薪
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，一般可根据劳动合同约定主张实际工资，如用人单位行为违法，无故克扣工资的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益。

2020-12-04 476

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辞退员工最后一个月没有上满一个月是否会扣除底薪
用人单位辞退劳动者的，劳动者最后一个月没有上满一个月的，用人单位是不能克扣其底薪的，用人单位克扣其底薪是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者的，应

2022-03-21 15,340
劳动者辞职满一个月的能克扣底薪吗
劳动者辞职满一个月的，用人单位是不能克扣其底薪的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申

2023-10-01 15,340
辞急工要扣一个月底薪合不合理
不合理，也不合法，根据工资支付条例规定，对员工的罚款不得超过其月工资的百分之二十。

2022-11-01 15,340
在急辞工工资是要扣一个月底薪吗
克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答

2022-10-22 15,340

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01:07
醉驾拘留一个月会留案底吗
因醉驾被判处一个月拘役的，会留下案底。即使拘役处罚较轻，但是也证明是构成犯罪了。醉驾如果被拘役是会有案底的，因为拘役属于刑罚的一种，只有当公安机关在已经立案且法院判决的情况下，才可能采用拘役的刑罚措施，所以醉驾被拘役一个月会有案底。案

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入职三个月被辞退,补偿多少钱
入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但

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一个月工作日多少天
一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用

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