我们公司不交公积金，我该怎么维权

2024-05-17 17

普法内容

如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；因此，住房公积金是强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”职工提起公积金的维权投诉需要提交的材料包括： 1、职工的身份证明，如身份证、户口簿等； 2、证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等； 3、证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。

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我们不交公积金违法吗？
不交公积金违法。我国法律规定，用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

2020-08-11 108
我们欠债，公司破产，我该如何维权？
公司破产后对公司的财产要进行清算，首先要通知债权人，是因为清算之后要对公司的债务进行清偿，为了保证债权人利益的实现，要通知债权人知晓公司已经破产。而得到消息的债权人则需要积极主张自己的债权，公司则根据债权人的主张清偿债权。对不足清偿的债权，

2020-06-14 307
国内公司债券违约我们应该怎么维权
国内公司债券违约维权可以通过检控；民事法庭程序；另类排解程序，最常见的方式就是调解及仲裁。

2020-11-02 211

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在公司2年了公司没和我们签劳动合同，我们该怎样维权？
公司超过一年没有与你们订立劳动合同，视为你们之间已经订立了无固定期限劳动合同，公司的行为已经违反了劳动法，你可以进行劳动仲裁。要求赔偿

2022-10-01 15,340
公司裁员，我们的补偿金怎么算，我们的公司解散了，我们该怎么办？
可以与公司协商《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-03-27 15,340
国内公司债券违约我们应该怎么维权
1、国内公司债券违约维权可以通过检控；民事法庭程序；另类排解程序，最常见的方式就是调解及仲裁。 2、《公司债券发行与交易管理办法》第五十九条，发行人、承销机构向不符合规定条件的投资者发行公司债券的，中

2023-11-01 15,340
公司没买养老保险，我们该怎样维权
首先，职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性

2023-04-07 15,340

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公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

9,841 15,340
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不交公积金违法吗?
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内，依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并给需

8,485 15,340
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公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

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